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枠から飛び出せば、
違う可能性が見えてくる。
あなたが当社の未来をつくる。
OEM事業を中心に安定成長を続ける当社は、長い歴史に甘えることなく、新ビジネスにも積極的に取り組む会社です。
当社は、ストレッチ素材の縫製技術に一早く取り組んだパイオニア、競泳用水着などスポーツウェアの製造で成長してきたメーカーです。特殊技術と長い歴史をもつ私たちが、なぜ「ベンチャー企業」なのか。なぜ新卒や異業種人材の採用に本気で取り組んでいるのかを、お話したいと思います。
当社は国内有名ブランドの“OEM生産”を手掛けてきた会社です。大手メーカーのビジネスパートナーとして、いわば「黒子」に徹してきました。 今、私たちはその枠から飛び出そうとしています。もちろん既存事業は堅守しながら、今後は自社PB商品開発にも積極的に取り組んでいく考えです。そこで期待したいのが、新入社員の“まっさらな感性”です。固定概念にとらわれない自由な発想こそ、今の当社に必要なもの。ぜひ力を発揮してもらいたいです。
海外事業の拡充にも積極的に取り組んでいます。アセアン諸国の取引先と日々つながっています。将来的にはさらにグローバルネットワークを広げ、欧米などへの展開も目指しています。
また、EC事業も本格稼働させていきます。1998年から、マスクなど感染防止対策商品の企画・製造を手掛けている当社は、これまで卸販売のみでしたが、「今私たちにできることは何か」を考えると居ても立ってもいられず、直販事業に乗り出します。こうした新規事業にもどんどん携わっていただきたいです。もっと言うなら、全く新しいビジネスを立ち上げてもらっても大歓迎です。可能性をどんどん試し、一緒にさらに面白い会社にしていきましょう。
取引先の商品開発に、企画段階から参加させていただいています。「アイデアを具現化して、価値あるものを作り上げる」仕事は面白いですよ!是非、ご応募お待ちしております。
INTERVIEW 先輩社員インタビュー
REQUIREMENTS 募集要項
募集職種 |
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---|---|
雇用形態 | 正社員 パート |
業務内容 |
「国内事業 営業企画」
「国内事業 営業事務」
「海外事業 営業」
「海外事業 営業事務」
「裁断オペレーター」
「パタンナー」
「ミシンオペレーター」
「仕上げオペレーター」 |
勤務地 | 本社(大阪)、工場(富山) |
勤務時間 | 本社 9:00~17:30 工場 8:20~17:00 |
選考方法 | 1、書類選考 2、1次面接 3、最終面接 |
休日・休暇 |
年間休日数113日(2023年実績)日祝 盆休み・年末年始、1月~6月は土曜隔週休み 有給休暇(入社半年後10日) 産前産後休暇・育児休暇 慶弔休暇 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
待遇・福利厚生 |
退職金制度(入社1年後 退職金共済加入)、健康診断、 社員割引(仕入品)、社員旅行 交通費支給(本社:上限25,000円/月、工場:1㎞@23×往復距離×勤務日数/月) |
連絡先 |
連絡先:新卒採用担当者・中途採用担当者 メール: |
ENTRY FLOW 採用の流れ
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フォームまたは
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書類選考
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面接
最終面接後、選考に1~2週間の選考期間をいただいた後、
合否をご連絡いたします。 -
内定
入社時期については、ご本人様と相談の上、決定させて
いただきます。